Ben jij net afgestudeerd en klaar om je tanden te zetten in maatschappelijke vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving? Wil je niet alleen leren, maar ook meteen bijdragen aan slimme oplossingen voor vergunningen, toezicht en handhaving? Dan zoeken wij jou!  

Traineeship  
Geef je carrière een vliegende start én draag bij aan maatschappelijke vraagstukken. Dat is wat wij je bieden als je bij ons komt werken via het traineeship Midden-Nederland! Met je hbo- of wo diploma op zak ga je 2 jaar lang aan de slag met je eigen opdracht(en), werk je aan actuele uitdagingen en word je actief begeleid door een buddy van de gemeente! Elke vrijdag kom je samen met andere trainees in de regio: je volgt trainingen, ontvangt coaching en werkt samen aan een regionale opdracht. De rest van de week bouw je verder aan je ontwikkeling binnen jouw vakgebied, midden in de praktijk van onze mooie gemeente Houten. 

 Dit maakt het traineeship de moeite waard:  

• Je draagt elke dag bij aan een betere leefomgeving voor inwoners en ondernemers.  
• Je groeit razendsnel in je vakgebied en ontdekt zo waar jouw kracht ligt.  
• Je bouwt meteen aan een waardevol professioneel netwerk.  
• Je onderneemt inspirerende activiteiten met collega’s en mede-trainees.  
• Samen met de andere trainees van de gemeente Houten mag je een boost geven aan het netwerk van jonge professionals binnen de organisatie.  

Wat ga je doen? 
Als Adviseur Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) werk je aan boeiende projecten binnen de fysieke leefomgeving. Je richt je op het verbeteren van samenwerking binnen het VTH-team en met andere teams, zodat we onze inwoners nog beter van dienst kunnen zijn. Je ontwikkelt en voert beleid uit rondom vergunningverlening, toezicht en handhaving (onder andere op basis van de Omgevingswet, APV en Bijzondere Wetten). Je zorgt dat processen voldoen aan wet- en regelgeving en aansluiten bij de behoeften van onze organisatie en inwoners. Bij het signaleren van verbeterpunten neem jij het initiatief om samen met collega’s aanpassingen door te voeren, zodat de kwaliteit van het team continu verbetert. 

Voornaamste taken en verantwoordelijkheden: 

• Ontwikkelen en vertalen van VTH-beleid naar effectieve uitvoering. 
• Zorgen dat beleid en uitvoering voldoen aan de eisen van de Omgevingswet, APV en Bijzondere Wetten. 
• Opstellen van rapportages over voortgang en resultaten van VTH-activiteiten. 
• Bewaken van kwaliteitsnormen en naleving hiervan. 
• Contact onderhouden met beleidsspecialisten, Omgevingsdiensten en externe partijen. 

In welk team kom je terecht? 
Het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) bestaat uit ongeveer 50 vaste en tijdelijke medewerkers. We houden ons bezig met vergunningverlening, toezicht en handhaving in de fysieke leefomgeving. Ook de BOA's maken onderdeel uit van het team. Zij houden toezicht en handhaven de leefbaarheid in de openbare ruimte.  

We staan als team voor een betrouwbare overheid en goede dienstverlening. De werksfeer is positief en collegiaal, waarbij samenwerking, openheid en betrokkenheid centraal staan. We denken in mogelijkheden, niet in beperkingen. Je werkt in een enthousiast team dat zich inzet voor een veilige en gezonde leefomgeving, met ruimte voor hybride werken en flexibele werktijden. Ook samenwerking met andere teams en externe partners speelt een belangrijke rol binnen onze professionele cultuur. 

Wie ben jij? 
Wij zoeken een enthousiaste, leergierige starter die zich wil ontwikkelen binnen vergunningen, toezicht en handhaving (VTH). Je bent maatschappelijk betrokken, servicegericht en gemotiveerd om jezelf én anderen verder te helpen. Je stelt kritische vragen, leert van fouten en zoekt actief naar manieren om je kennis te vergroten. Je werkt graag samen, maar kunt ook goed zelfstandig aan de slag. Flexibiliteit, plannen en sterke communicatievaardigheden zijn in onze omgeving onmisbaar. 

Wat breng jij mee? 

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in rechten of bestuurskunde 
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar 

 Mooi meegenomen: 

• Interesse in en kennis van de Omgevingswet, de APV en Bijzondere Wetten 
• Ervaring met beleid en/of handhavingsprocessen 
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk 
   

Dit bieden we je

• De startdatum is 12 september 2025
• Een salaris tussen € 3.561,- en € 3.830,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9). 
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. 
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Een centraal gelegen werkplek naast het station, 8 minuten van Utrecht Centraal.
• Laptop, telefoon en volop opleidingsmogelijkheden via onze Houten Academie.
• Vitaliteitsprogramma, leasefiets en reiskostenvergoeding (NS Business Card mogelijk).
• Betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling (ABP)

Enthousiast geworden?

Enthousiast geworden? Solliciteer dan via de button hieronder. We ontvangen graag je cv en een korte motivatie waarin je vertelt waarom dit traineeship bij jou past. 
Goed om te weten:
De eerste gespreksronde staat gepland op dinsdag 19 augustus 2025.
Kandidaten die doorgaan naar de tweede ronde, worden uitgenodigd voor een vervolggesprek op donderdag 21 augustus 2025.

Het is mogelijk te reageren tot en met 10-8-2025.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact op met Susanna Huisma via +31610242703 of susanna.huisma@houten.nl. 

Voor vragen over het werken bij gemeente Houten of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met 
Lynn Geerlings, Beleids- en organisatieadviseur P&O, via werkenbij@houten.nl of via 0648236457.

Zijn we enthousiast over jouw profiel? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en je beter te leren kennen

Let op: Een VOG is vereist als je bij ons in dienst treedt. 

We stellen het niet op prijs als deze vacature wordt gebruikt voor commerciële doeleinden, maar delen binnen je netwerk wordt zeker gewaardeerd!