Wil jij bouwen aan de toekomst van een unieke gemeente én direct van betekenis zijn voor inwoners, bestuur en regio? Dan is dit jouw kans om strategische invloed te combineren met maatschappelijke impact. Voor deze uitdagende rol zoeken wij twee nieuwe collega’s die samen het verschil willen maken.

Wat ga je doen?

Werk jij graag aan complexe, ruimtelijke vraagstukken? Dan is dit jouw kans om écht impact te maken: als strategisch adviseur ruimte bij gemeente Houten verbind je regionale kansen met lokale strategie én bouw je aan sterke relaties binnen en buiten de regio. Daarnaast werk je aan strategische thema’s zoals gebiedsontwikkeling, leefbaarheid, het buitengebied en de omgevingsvisie. Ook ontwikkel je portfoliomanagement en draag je bij aan integrale besluitvorming.

Hoe ziet je werkdag eruit? 
Je start de dag met een overleg over een woningbouwproject en bespreekt hoe dit past binnen de ruimtelijke ambities van Houten. Daarna bereid je een bestuurlijk overleg voor over landelijke gebiedsontwikkeling, waarbij je de gemeentelijke belangen vertegenwoordigt. In de middag spar je met collega’s over de koers van de omgevingsvisie en sluit je aan bij een regionaal overleg. Tussendoor stem je met de provincie af over agrarische structuurversterking in het buitengebied en werk je aan een collegevoorstel voor een nieuwe gebiedsalliantie.

Wie ben jij?

• Je hebt wo-niveau en meerdere jaren ervaring in het ruimtelijk domein, bijvoorbeeld als senior adviseur of regisseur.
• Je kunt een visie op ruimtelijke ontwikkeling vertalen naar beleid, plannen en uitvoering op strategisch én operationeel niveau.
• Je schakelt soepel tussen bestuurlijke belangen, maatschappelijke partijen en collega’s binnen de organisatie.
• Je brengt vakdisciplines en belangen integraal samen, met overzicht en inhoud als basis.
• Je legt gemakkelijk contact, bouwt gericht aan je netwerk en brengt jouw boodschap duidelijk over - zowel in gesprekken als op papier.

In welk team kom je terecht?

Je gaat aan de slag in het team Ruimtelijke Ontwikkeling. Dit team bestaat uit zo’n 30 betrokken collega’s die werken aan beleidsontwikkeling op het gebied van onder andere ruimtelijke ordening, wonen, mobiliteit en duurzaamheid. De komende jaren staan in het teken van grote uitdagingen, waaronder woningbouw, gebiedsontwikkeling en het toekomstbestendig maken van het buitengebied. Binnen ons team heerst een open en collegiale sfeer, waarbij we allemaal onze eigen kennis meebrengen én over de grenzen van het vakgebied kijken. Er is veel ruimte voor initiatief, goede gesprekken en samen ontwikkelen in een dynamisch speelveld.

“Bij ons krijg je de kans om écht impact te maken voor Houten. We werken aan grote opgaven zoals de woningbouw en het toekomstbestendig maken van onze leefomgeving. Daarbij is er volop ruimte om mee te denken, initiatief te nemen én samen te leren. Je doet het hier nooit alleen - we versterken elkaar door bruggen te bouwen tussen verschillende disciplines.” – Liselot, strategisch adviseur Ruimte.  

Dit bieden we je

• Een salaris van maximaal € 6.862,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12)
• Wij gaan voor duurzame samenwerking: vast dienstverband is het uitgangspunt.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Flexibel, hybride werken in overleg met je team.
• Een centraal gelegen werkplek naast het station, 8 minuten van Utrecht Centraal.
• Laptop, telefoon en volop opleidingsmogelijkheden via onze Houten Academie.
• Vitaliteitsprogramma, leasefiets en reiskostenvergoeding (NS Business Card mogelijk).
• Betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling (ABP).
   

Enthousiast geworden?

Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer eenvoudig via ons digitale formulier met jouw motivatiebrief en recent CV. 

Het is mogelijk te reageren tot en met 11-5-2025.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact op met Sonja Jansen via 06-24354918 of sonja.jansen@houten.nl. 

Voor vragen over het werken bij gemeente Houten of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met 
Wendy Werensteijn, Adviseur Arbeidsmarkt en Recruitment, via werkenbij@houten.nl

Zijn we enthousiast over jouw profiel? Dan nodigen we je uit voor een gesprek. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en je beter te leren kennen

Let op: Een VOG is vereist als je bij ons in dienst treedt, en een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

We stellen het niet op prijs als deze vacature wordt gebruikt voor commerciële doeleinden, maar delen binnen je netwerk wordt zeker gewaardeerd!