De Regionale Backoffice Lekstroom loopt voorop in het datagedreven werken. Er staat een team klaar, met een nieuw dataplatform om informatie voor gemeenten op te leveren over het Sociaal Domein waar ze wat mee kunnen! Jij brengt data, techniek, informatiebehoeften en samenwerking bij elkaar om de basis goed te houden en verder door te ontwikkelen. 

Wat ga je doen?

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van datagedreven werken binnen de Regionale Backoffice Lekstroom (RBL). Je zorgt voor randvoorwaarden, overzicht, verbinding en richting binnen het datateam en bent de schakel tussen gemeenten, eindgebruikers en collega's binnen de organisatie van gemeente Houten.

Vanuit deze rol:

• coördineer je de werkzaamheden, de prioriteiten en de dienstverlening als geheel van het datateam.
• haal je sturingsinformatie en informatiebehoeften op bij gemeenten. Daarbij kijk je verder dan de gestelde vraag en adviseer je over de mogelijkheden en beperkingen.
• bepaal je samen met de regio welke analyses en dashboards prioriteit krijgen.
• zorg je voor afstemming tussen data-analisten, functioneel beheerders en data-engineers.
• signaleer je ontwikkelingen binnen het sociaal domein en vertaal je deze naar kansen voor de regio.
• leid je ontwikkelopgaven en projecten op het gebied van data en informatievoorziening. Zoals de doorontwikkeling van ons dataplatform, het integreren van nieuwe AI-oplossingen, het ontsluiten van nieuwe databronnen of het updaten van een DPIA. Maar ook de samenwerking met andere regio’s zoals JeugdFV. 
• ben je het aanspreekpunt voor strategische en tactische vraagstukken rondom data.

Dankzij jouw overzicht, verbindende aanpak en gevoel voor prioriteiten zorg je ervoor dat gemeenten beschikken over betrouwbare informatie en bruikbare inzichten.

Hoe ziet een werkdag eruit?

Je start de dag met een regionaal overleg met beleidsadviseurs van de Lekstroomgemeenten. Zij hebben behoefte aan meer inzicht in ontwikkelingen binnen de Wmo. Samen onderzoek je welke informatie nodig is en welke analyse daarbij past. Je brengt belangen samen en helpt bij het maken van keuzes. 

Daarna stem je met het datateam de lopende werkzaamheden af. Je bespreekt de voortgang van dashboards, analyseverzoeken en ontwikkelopgaven en zorgt dat prioriteiten helder zijn.

Aan het eind van de dag ga je in gesprek met de leverancier van het dataplatform om de technische doorontwikkeling te bespreken en in te plannen.  

In welk team kom je terecht? 

Je komt te werken bij de Regionale Backoffice Lekstroom (RBL), een samenwerkingsverband van de gemeenten Vijfheerenlanden, IJsselstein, Nieuwegein, Houten en Lopik.

De RBL ondersteunt gemeenten, sociale teams en zorgorganisaties bij de uitvoering van de Wmo en Jeugdwet. Naast de administratieve uitvoering ontwikkelt de RBL de informatievoorziening, verzorgt zij de inkoop en het contractmanagement en levert zij analyses en dashboards die gemeenten ondersteunen bij hun sturing en beleidsontwikkeling.

Je werkt samen met een gespecialiseerd team bestaande uit twee data-analisten, twee functioneel beheerders/data-engineers en toezichthouders. Binnen dit team krijg je een coördinerende rol en werk je nauw samen met gemeenten en regionale partners.
 

Dit bieden we je

• Een salaris van maximaal € 6.422,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11), volgens de cao Gemeenten per juli 2026. Voldoe je volledig aan alle gestelde eisen, dan is een arbeidsmarkttoelage bespreekbaar.
• We hebben de intentie om met jou een langdurige samenwerking aan te gaan met een contract voor onbepaalde tijd.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Flexibel, hybride werken in overleg met je team.
• Een centraal gelegen werkplek naast het station, 8 minuten van Utrecht Centraal.
• Laptop, telefoon en volop opleidingsmogelijkheden via onze Houten Academie.
• Vitaliteitsprogramma, leasefiets en reiskostenvergoeding (NS Business Card mogelijk).
• Betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling (ABP).

Wie ben jij?

Jij bent een Product Owner Data en Informatiemanagement. Met ervaring binnen een complexe organisatie. Je krijgt energie van het vertalen van informatiebehoeften naar dashboards, analyses en dataproducten waarmee gemeenten beter kunnen sturen en besluiten nemen. Je voelt je thuis in een rol waarin maatschappelijke opgaven, informatievoorziening en samenwerking met gemeenten centraal staan. Je overziet het geheel, stelt prioriteiten en brengt verschillende belangen samen tot een gezamenlijke richting. Daarbij schakel je gemakkelijk tussen gemeenten, eindgebruikers en dataspecialisten en weet je complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen. Dankzij jouw analytisch vermogen, organisatietalent en communicatieve vaardigheden breng je structuur, verbinding en richting binnen het datateam. 

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal vier jaar ervaring als Product Owner of in een vergelijkbare functie binnen een data-, informatie- of BI-omgeving.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring met datagedreven werken. Ervaring binnen het sociaal domein of de publieke sector is een pré.
• Je hebt ervaring met het coördineren van multidisciplinaire teams en het aansturen van data- en informatievraagstukken.
• Je hebt kennis van moderne dataplatformen, zoals Microsoft Fabric, Power BI of vergelijkbare dataomgevingen.
• Je beheerst de Nederlandse taal op minimaal C1-niveau, zowel mondeling als schriftelijk.
   

Enthousiast geworden?

Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer eenvoudig via ons digitale formulier met jouw motivatiebrief en recent CV. 

Het is mogelijk te reageren tot en met 30-08-2026.

Let op: We beoordelen kandidaten doorlopend en kunnen de vacature eerder sluiten bij voldoende geschikte kandidaten.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact op met Eric van Eijk, Teammanager Regionale backoffice Lekstroom (RBL) via 06-31902935 of eric.van.eijk@regiolekstroom.nl. Of met Paul de Koning via  06 15554096.

Voor vragen over het werken bij gemeente Houten of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met 
Werving en Selectie via werkenbij@houten.nl of via 030-6392611.

Zijn we enthousiast over jouw profiel? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en je beter te leren kennen. 
Let op: Een VOG is vereist als je bij ons in dienst treedt. 

We stellen het niet op prijs als deze vacature wordt gebruikt voor commerciële doeleinden, maar delen binnen je netwerk wordt zeker gewaardeerd!