Jij ziet kansen waar anderen problemen zien. Met jouw scherpe blik en verbindende kracht help jij ons niet alleen om grip te houden op cijfers, maar ook om slimme keuzes te maken voor een toekomstbestendige gemeente waarin we samen blijven groeien en vernieuwen.

Wat ga je doen?

Als controller bij Gemeente Houten ben je meer dan een cijferexpert: je bent een  sparringpartner voor teammanagers. Je adviseert gevraagd én ongevraagd over beleidsontwikkelingen en bedrijfsvoering, ontwikkelt financiële kaders en zorgt dat deze goed landen in de organisatie. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van onze vakgroep Control en help je mee om processen slimmer en efficiënter te maken.

Waarom Houten? Omdat wij geloven in korte lijnen, open deuren en ruimte voor initiatief. Bij ons krijg je de kans om écht impact te maken: jouw adviezen dragen direct bij aan een toekomstbestendige gemeente. We combineren denken met doen, schakelen snel en zoeken samen naar innovatieve oplossingen. Persoonlijk contact staat centraal – met collega’s, inwoners en partners.

Hoe ziet je werkdag eruit?
Geen dag is hetzelfde. De ene dag bespreek je met een teammanager hoe nieuwe ontwikkelingen gefinancierd kunnen worden of kijk je mee met een meerjaren onderhoudsplanning (MJOP) voor vastgoed of wegen. De volgende dag analyseer je begrotingswijzigingen, toets je bestuurlijke stukken of denk je mee over de verduurzaming van gemeentelijk vastgoed. Je schakelt continu tussen strategisch meedenken en praktische oplossingen.

Wie ben jij?

• Je hebt een hbo+ werk- en denkniveau en ruime ervaring met gemeentelijke planning & control;
• Je bent een verbinder die eigenaarschap toont en zelfstandig initiatief neemt;
• Je bent analytisch sterk en denkt in mogelijkheden;
• Je bent communicatief vaardig en overtuigend in je advies;
• Je hebt affiniteit met procesverbetering en doorontwikkeling van systemen.

In welk team kom je terecht?

Je werkt in het team Financiën en Inkoop, samen met collega’s die verantwoordelijk zijn voor administratie, P&C-producten, control, inkoop en subsidies. De vakgroep Control adviseert en faciliteert de organisatie bij gezond financieel beleid. De komende jaren ligt de focus op de verschuiving van operationele naar tactisch/strategische advisering. De sfeer? Open, informeel en collegiaal: we combineren denken met doen, schakelen snel en houden van korte lijnen.
 

Dit bieden we je

• Een salaris van maximaal € 6.308,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11), volgens de cao Gemeenten per oktober 2025.
• We hebben de intentie om met jou een langdurige samenwerking aan te gaan met een contract voor onbepaalde tijd.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Flexibel, hybride werken in overleg met je team.
• Een centraal gelegen werkplek naast het station, 8 minuten van Utrecht Centraal.
• Laptop, telefoon en volop opleidingsmogelijkheden via onze Houten Academie.
• Vitaliteitsprogramma, leasefiets en reiskostenvergoeding (NS Business Card mogelijk).
• Betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling (ABP).
   

Enthousiast geworden?

Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer eenvoudig via ons digitale formulier met jouw motivatiebrief en recent CV. 

Het is mogelijk te reageren tot en met 02-11-2025.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact op met Alwin de Lijster via 06-13501654 of alwin.de.lijster@houten.nl. 

Voor vragen over het werken bij gemeente Houten of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met 
Wendy Werensteijn, Adviseur Arbeidsmarkt en Recruitment, via werkenbij@houten.nl of via 06-50053609.

Zijn we enthousiast over jouw profiel? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en je beter te leren kennen

Let op: Een VOG is vereist als je bij ons in dienst treedt. 

We stellen het niet op prijs als deze vacature wordt gebruikt voor commerciële doeleinden, maar delen binnen je netwerk wordt zeker gewaardeerd!