De gemeente beheert ruim 33.000 bomen in straten, parken en plantsoenen. Deze bomen onderhouden en inspecteren we regelmatig. Wanneer een boom ziek is of een onveilige situatie veroorzaakt, ondernemen we actie door te snoeien of – indien nodig – te kappen. Daarnaast planten we jaarlijks nieuwe bomen aan, zodat het bomenbestand gezond en toekomstbestendig blijft. Met een doordacht bomenbeleid en aandacht voor biodiversiteit werkt ons team dagelijks aan een schone, veilige en aantrekkelijke leefomgeving voor onze inwoners.

Onze gemeente groeit, en daarmee ook het beheer van onze bomen. Dankzij extra middelen kunnen we ons team uitbreiden en investeren in de kwaliteit van de buitenruimte.

Ben jij graag buiten en werk je het liefst in de frisse lucht? Heb je ervaring met snoeien, kappen of het adviseren over boomaanplant? Dan is dit een mooie kans. Ook als je nog geen ervaring hebt, maar wel gemotiveerd bent om het vak te leren, gaan we graag met je in gesprek.

Wat ga je doen?

Als medewerker boomverzorging werk je dagelijks in de buitenlucht en draag je bij aan het onderhoud en de veiligheid van ons bomenbestand. Je beschikt over de benodigde certificaten en werkt volgens de geldende veiligheidsvoorschriften. Je bent ervaren in het gebruik van diverse machines, zoals een hoogwerker en kettingzaag. Daarnaast kun je worden ingezet voor aanvullende werkzaamheden binnen het team.

In de winterperiode (oktober t/m maart) draai je mee in de gladheidsbestrijding, gemiddeld één keer per drie weken. Hiervoor ontvang je een aparte vergoeding.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aanleg en onderhoud van bomen: snoeien, verzorgen, aan- en verplanten van bomen. Het aanplanten gebeurt in het plantseizoen. Ook het kappen van kleine bomen kan voorkomen.
• Uitvoeren van inspecties: bijvoorbeeld bij boomziekten of plagen, zoals de processierups.
• Aanplanten van bomen: uitsluitend in het plantseizoen.

Veiligheid staat bij ons voorop. Daarom vinden we correct gebruik van PBM’s en het naleven van veiligheidsvoorschriften erg belangrijk.

Hoe ziet je werkdag eruit? 

Je start de dag op de werf, waar je samen met je collega’s de planning bespreekt. Vervolgens ga je op pad om meerdere bomen te snoeien en zorg je ervoor dat de omgeving er weer netjes uitziet. Tussendoor beantwoord je een vraag van een inwoner die nieuwsgierig is naar de boomsoort waar je mee bezig bent. Na de lunch vervolg je je werkzaamheden en handel je een melding af over een tak die mogelijk een veiligheidsrisico vormt.

Wie ben jij?

• Je hebt mbo-niveau 3 werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding European Tree Worker of een vergelijkbare groenopleiding. Heb je deze nog niet? Dan ben je bereid deze te behalen (conform bomenbeleid gemeente Houten).
• Je hebt kennis van en interesse in groen en boomverzorging.
• Je beschikt over rijbewijs B; rijbewijs E en een trekker rijbewijs zijn een pré.
• Je hebt geen hoogtevrees.

We vinden het belangrijker dat je over de juiste competenties beschikt dan dat je al aan alle functie-eisen voldoet. Herken jij jezelf in het profiel en ben je bereid om de benodigde opleidingen te volgen? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie.

In welk team kom je terecht?

Je komt terecht in team Groenbeheer, Afvalbeheer en Buitendienst dat bestaat uit circa 45 collega’s. Het team is op dit moment verdeeld in meerdere clusters: het cluster afval (milieustraat), het cluster groenbeheer, het cluster grijs- en het cluster bomen. 

Team GAB is het visitekaartje van de gemeente Houten. Wij zijn de oren en ogen van de gemeente en dragen bij aan een groen, schoon, heel en veilig Houten.   

Dit bieden we je

• Een salaris van maximaal € 3.696,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 6), volgens de cao Gemeenten per januari 2026.
• We hebben de intentie om met jou een langdurige samenwerking aan te gaan met een contract voor onbepaalde tijd.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Werkkleding, telefoon en volop opleidingsmogelijkheden via onze Houten Academie.
• Vitaliteitsprogramma, leasefiets en reiskostenvergoeding (NS Business Card mogelijk).
• Betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling (ABP). 

Enthousiast geworden?

Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer eenvoudig via ons digitale formulier met jouw motivatiebrief en recent CV. 

De sollicitaties worden voortdurend beoordeeld en de vacature blijft online staan tot we de juiste kandidaat hebben gevonden. Verwachten wij dat we een goede match zijn, dan nodigen we jou uit voor een gesprek. Wij zien je sollicitatie met interesse tegemoet!

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact op met Jacob Verwoert Meewerkend Voorman Groen via +31 650055100 of jacob.verwoert@houten.nl. 

Voor vragen over het werken bij gemeente Houten of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met 
Wendy Werensteijn, Adviseur Arbeidsmarkt en Recruitment, via werkenbij@houten.nl of via 06-50053609.

Zijn we enthousiast over jouw profiel? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en je beter te leren kennen

Let op: Een VOG is vereist als je bij ons in dienst treedt. 

We stellen het niet op prijs als deze vacature wordt gebruikt voor commerciële doeleinden, maar delen binnen je netwerk wordt zeker gewaardeerd!