Help jij onze beleidsadviseurs op weg met informatie en onderzoek voor hun beleid? 

Wat ga je doen?

Als adviseur onderzoek en informatie werk je samen met je collega aan de informatiepositie van de gemeentelijke beleidsteams. Onder meer aan de hand van een jaarlijks door het college vastgesteld onderzoeksplan wordt de organisatie bediend met feiten, cijfers en onderzoek. We verwijzen naar bestaand onderzoek, besteden onderzoek uit of maken het zelf. Om een beeld te geven van de onderzoeken die we uitvoeren, zie de website: Onderzoek en cijfers | Gemeente Houten 

Je adviseert over vragenlijsten, onderzoek en data op actuele politieke onderwerpen. Je maakt vragenlijsten, denkt mee over de communicatie en participatie, analyseert de uitkomsten en stelt een rapport op, of leest mee op een rapport van een leverancier.  

Ben jij bedreven in de adviesrol en voel jij je thuis in de wereld van informatie? Dan zoeken wij jou!  

Hoe ziet je werkdag eruit? 

Je begint de dag met een tweewekelijks werkoverleg. Je bespreekt met elkaar de werkvoorraad. Daarna heb je overleg met de wethouder en de beleidsadviseur over de Jongerenpeiling, Samen met de beleidsadviseur maak je de vragenlijst definitief en overleg je met het onderzoeksbureau over de analyse van de Jongerenpeiling. In de middag heb je een afspraak met een collega die je om advies vraagt over cijfers voor de Ouderenagenda. Tenslotte vragen collega’s je advies over een kort burgerpanel over veiligheid in Houten. 

Dit bieden we je

• Een salaris van maximaal € 5.624,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10), volgens de cao Gemeenten per juli 2026.
• We hebben de intentie om met jou een langdurige samenwerking aan te gaan met een contract voor onbepaalde tijd.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Flexibel, hybride werken in overleg met je team.
• Een centraal gelegen werkplek naast het station, 8 minuten van Utrecht Centraal.
• Laptop, telefoon en volop opleidingsmogelijkheden via onze Houten Academie.
• Vitaliteitsprogramma, leasefiets en reiskostenvergoeding (NS Business Card mogelijk).
• Betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling (ABP).

Wie ben jij?

Je bent nieuwsgierig, analytisch en weet complexe informatie begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen. Je vindt het leuk om onderzoeksvragen uit te pluizen en haalt energie uit het adviseren van collega's.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van sociale geografie, sociologie of een vergelijkbare studie.
• Bij voorkeur minimaal drie jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met kwantitatief onderzoek.
• Brede kennis van onderzoeksmethoden en actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied.
• Ervaring met of affiniteit met enquête- en onderzoekstools.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor politieke verhoudingen.
• Het vermogen om integraal te werken en overzicht te houden.
• Affiniteit met data, onderzoek en informatievoorziening.

In welk team kom je terecht      

Je bent vast nieuwsgierig wie jouw nieuwe collega's worden in deze functie. Het cluster Statistiek en Onderzoek bestaat uit 2 adviseurs. We zijn een professioneel team van adviseurs die nauw samenwerken, en veel betrokkenheid voelen bij de gemeente Houten maar ook bij elkaar. We hechten waarde aan het belang van goed onderzoek en data en maken ons sterk voor de organisatiebrede ontwikkeling naar meer informatiegestuurd werken. 

Enthousiast geworden?

Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer eenvoudig via ons digitale formulier met jouw motivatiebrief en recent CV. 

Het is mogelijk te reageren tot en met 05-07-2026.

Let op: We beoordelen kandidaten doorlopend en kunnen de vacature eerder sluiten bij voldoende geschikte kandidaten.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact op met Esther ter Horst, Teammanager Advies en Ondersteuning via +31629287587 of esther.ter.horst@houten.nl. 

Voor vragen over het werken bij gemeente Houten of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met 
Mohamed Bouazza, Adviseur Arbeidsmarkt, via werkenbij@houten.nl of via 030-6392611.

Zijn we enthousiast over jouw profiel? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en je beter te leren kennen

Let op: Een VOG is vereist als je bij ons in dienst treedt. 

We stellen het niet op prijs als deze vacature wordt gebruikt voor commerciële doeleinden, maar delen binnen je netwerk wordt zeker gewaardeerd!