Wil jij als Vergunningverlener Omgevingswet bijdragen aan een duurzame leefomgeving en maak jij onze leefomgeving toekomstbestendig?

Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen

Als senior vergunningverlener Omgevingswet ben jij de proceseigenaar van complexe vergunningsprocessen en ben je verantwoordelijk voor de complete behandeling van een vergunningaanvraag of principeverzoek. Je beantwoordt mailtjes, je belt met bewoners die vragen hebben of een ketenpartner en je denkt mee met collega’s. Wekelijks schuif je aan bij het vergunningverlenersoverleg om lopende zaken te bespreken en te sparren over het werkveld (want onder de Omgevingswet zijn toch wel veel dingen net een beetje anders geworden). Regelmatig zit je aan tafel bij het planteam of de wethouder om je dossier te kunnen afronden of een collegevoorstel verder te brengen. Ook schuif je aan bij de bezwaarschriftencommissie als jouw omgevingsvergunning daar behandeld wordt en wordt jouw expertise nog wel eens gevraagd door andere teams.
Kortom lekker uitdagend en te veel om op te noemen.

Wie je bent

Je bent goed in plannen en organiseren. Het halen van deadlines en het boeken van resultaten is voor jou geen probleem.

Jij stelt de vraag: ‘hoe kan het wel?’ Je bent erop gefocust om dingen mogelijk te maken en je bent bestuurlijk sensitief, flexibel en creatief. Ook werk je zorgvuldig en nauwkeurig bij de beoordeling en afhandeling van aanvragen. Collega’s kunnen op jou rekenen. Je bent gericht op samenwerking en legt gemakkelijk contact. Je bent communicatief sterk en je kunt goed onderhandelen en netwerken. Verder denk en werk je integraal, breng je verschillende belangen in kaart en weeg je deze af. Je houdt goed overzicht over je werkpakket met complexe plannen, waar zich steeds weer nieuwe wendingen kunnen voordoen. Tot slot ben je ook omgevingsbewust en heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Je beschikt over:

• Een stevige vakkennis op het juridische gebied van Ruimtelijk Bestuursrecht of planologie (minimaal HBO).
• Minimaal 3 jaar werkervaring bij of voor een gemeente in het ruimtelijk werkveld (ruimtelijke ordening, projectleiding of vergunningverlening);
• Minimaal 5 jaar werkzaam binnen de overheid;
• Kennis op het gebied van de Omgevingswet.
• Digitaal vaardig.

Over Houten en vergunningverlening

Houten heeft een lange, rijke geschiedenis en is een stedenbouwkundig juweel. Houten bestaat uit een kern met een centrumgebied en de kernen in het buitengebied ( Schalkwijk, Tull en ’t Waal en ’t Goy). Wij staan voor de opgave om tot 2040 4.750 nieuwe woningen te realiseren.

In deze benadering vragen wij van vergunningverleners een ondersteunende rol bij de voorbereiding en afhandeling van aanvragen. Het accent verschuift daarbij naar de voorfase. Vergunningverleners zetten hun vakkennis en vaardigheden in om aanvragen die passen bij de doelen in een gebied, te faciliteren. Meedenken in plaats van toetsen, en ontwikkelingsgericht adviseren. Het is een manier van werken die past bij de uitgangspunten van de Omgevingswet. Ook wordt bij het werken en verbeteren van werken met de omgevingswet jouw inzet verwacht.

In welk team kom je terecht
De functie maakt onderdeel uit van het team Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) dat bestaat uit circa 45 mensen. Jij gaat onderdeel uitmaken van het cluster vergunningverlening waarin 10 vergunningverleners werkzaam zijn. In het cluster heerst veel collegialiteit. We leren veel van elkaar en kijken naar elkaar om. Om die reden heeft thuiswerken niet de voorkeur.

Dit bieden we je

• Een salaris van maximaal € 5.313,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10)
• Zijn we na een jaar nog steeds een goede match? Dan wordt je jaarcontact omgezet in een vast dienstverband, afhankelijk van je beoordeling.
• Een Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit kun je bijvoorbeeld laten uitbetalen of extra vakantiedagen van kopen.
• Flexibel, hybride werken is mogelijk. Dit doe je in overleg met je team, waarbij de werkzaamheden leidend zijn.
• Een centraal gelegen werkplek direct naast het station, 8 minuten met de trein vanaf Utrecht Centraal.
• Laptop en telefoon en volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, o.a. via de Houten Academie.
• Vitaliteitsprogramma, leasefiets en reiskostenvergoeding (NS Business Card mogelijk).
• En verder: (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof en een pensioenregeling (ABP).

Enthousiast geworden?

Klaar om de volgende stap in je carrière te zetten? Solliciteer eenvoudig via ons digitale formulier met jouw motivatiebrief en recent CV.

De sollicitaties worden voortdurend beoordeeld en de vacature blijft online staan tot we de juiste kandidaat hebben gevonden. Verwachten wij dat we een goede match zijn, dan nodigen we jou uit voor een gesprek. Wij zien je sollicitatie met interesse tegemoet!

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem gerust contact op met Derk Wieringa via +31612981978 of derk.wieringa@houten.nl.

Voor vragen over het werken bij gemeente Houten of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met
Wendy Werensteijn, Adviseur Arbeidsmarkt en Recruitment, via werkenbij@houten.nl of via 06-50053609.

Zijn we enthousiast over jouw profiel? Dan nodigen we je uit voor een gesprek. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten en je beter te leren kennen

Let op: Een VOG is vereist als je bij ons in dienst treedt, en een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

We stellen het niet op prijs als deze vacature wordt gebruikt voor commerciële doeleinden, maar delen binnen je netwerk wordt zeker gewaardeerd!